کتابهای فرهنگ و رفتار سازمانی

بده و بستان

بده و بستان

یک کتاب بی‌نظیر درباره اینکه چرا تعاملات ما با دیگران، نقشی کلیدی در موفقیت‌مان بازی می‌کند، از نویسنده کتاب پرفروش اصیل‌ها و گزینه ب و دوباره فکر کن.

 سال‌ها است که بر روی محرک‌های فردی موفقیت مانند عشق و علاقه، سخت‌کوشی، استعداد و شانس تمرکز کرده‌ایم. اما در دنیای تغییرشکل یافته امروز، موفقیت روز به روز بیشتر به نحوه تعامل ما با دیگران وابسته می‌شود. آدام گرانت، محقق و استاد دانشگاه وارتون، در کتاب بده و بستان به بررسی نیروهای غافلگیرکننده‌ای می‌پردازد که توضیح می‌دهند چرا برخی افراد به صدر نردبان موفقیت می‌رسند درحالی‌که دیگران به قعر آن سقوط می‌کنند. بده و بستان که توسط جامعه شناس‌ها، نظریه پردازهای کسب‌وکار و رهبران شرکت‌های بزرگ ستایش شده است رویکرد جدیدی را به روی کار، تعاملات، بهره‌وری، که چیزی از انقلابی بودن کم ندارد، باز می‌کند.

۶۵ هزار تومان
کتاب نقشه فرهنگ - ارین میر - سازمانهای چند فرهنگی

نقشه فرهنگ

در کتاب نقشه فرهنگ، یک رویکرد سیستماتیک و مرحله به مرحله را برای درک بیشتر چالش‌های معمول ارتباطی در ‌کسب‌وکار که ناشی از تفاوت‌های فرهنگی هستند، ارائه می‌دهم و گام‌هایی برای مقابله موثرتر با آن‌ها پیشنهاد می‌کنم. این فرایند با تشخیص عوامل فرهنگی که رفتارهای انسانی را شکل می‌دهند، آغاز می‌شود و به صورتی کاملا منظم دلایل این رفتارها را تحلیل می‌کند. این روش به نوبه خود به شما اجازه خواهد داد تا با استفاده از استراتژی‌هایی صریح، کارایی خود در را در حل پیچیده‌ترین مشکلات ناشی از سوءتفاهم‌های بین فرهنگی بهبود ببخشید یا در کل از آن‌ها اجتناب کنید.

۴۵ هزار تومان
کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند ساخته می شوند

مدیرانِ بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند

کتاب «مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند»، برگردان فارسی کتاب «The making of a manager» از جولی ژو (JULIE ZHUO) است.

تبریک می­گویم. شما مدیر شده ­اید! بعد از خوشحالی کردن، عنوان درخشان جدیدتان را بپذیرید و مرحله جدید مسیر شغلی تان را آغاز کنید. حقیقت مانند مه کم­ کم پایین می آید، شما واقعا نمی ­دانید که در حال انجام چه کاری هستید…

* با خرید حق انتشار در ایران

۵۵ هزار تومان
دانلود کتاب مربی تریلیون دلاری - رهبری بیل کمپبل

مربی تریلیون دلاری

جزو پرفروش ترین های نیویورک تایمز و آمازون

تیم پشت کتاب «گوگل چگونه کار می کند»، این بار با درس هایی از بیل کمپل بازگشته اند؛ کسی که یک مربی و مدیر کسب و کار اسطوری بود و تحت راهبری های او، افراد و نگرش هایی شکل گرفت که به ساخت شرکتهایی با ارزش بازار بیش از یک تریلیون دلار منجر شد.

بیل کمپل نقشی سازنده در رشد چندین شرکت پیشرو از جمله گوگل، اپل و اینتوییت و پرورش دادن قهرمانان سلیکون ولی نظیر استیو جابز، لری پیج و اریک اشمیت داشت. به علاوه، این نابغه کسب و کار، با منتورینگ افراد زیادی از سرتاسر آمریکا (از کارآفرینان و سرمایه‌گذاران خطرپذیر گرفته تا آموزش دهندگان و بازیکنان فوتبال و …) پس از مرگش در سال 2016، میراثی از شرکتهای در حال رشد، افراد موفق، دوستی، احترام و عشق به جا گذاشت.

۳۵ هزار تومان
راهنمای مربیگری

راهنمای مربیگری

هدف اصلی کتاب این است: ارائه اصول، نکات و رهنمودهای ساده‌ای که در شیوه مربی‌گری دلخواهتان به شما کمک می‌کند.

مربیگری یک گفتگو یا مجموعه‌ای از گفتگوها میان دو نفر است. اما وجه تمایز این گفتگو، تأثیرگذاری آن بر شخص مقابل است. گفتگوی مؤثر مربیگری بر فهم، یادگیری، رفتار و پیشرفت فرد تأثیر می‌گذارد.

این کتاب اصول و رویکردهای مربیگری را توضیح می‌دهد و نحوه کاربرد آن‌ها را در وضعیت‌های مختلف مربیگری مانند مربیگری کسب‌وکار (Business Coaching) یا وضعیت کلی‌تری مانند مربیگری در زندگی شخصی (Life Coaching)، نشان می‌دهد. این کتاب راهنما به‌صورت کاملاً عملی و اغلب در موقعیت‌های روزمره، به یادگیری و تمرین‌تان کمک می‌کند. برای کسانی که مربی هستند، این دستورالعمل، نکات تازه و ایده‌های جالبی را مطرح می‌کند. برای مدیران پرمشغله، شیوه‌هایی را برای استفاده در گروه‌شان ارائه می‌کند.

۶۵ هزار تومان
جف بیزوس و شرکت آمازون - دانلود کتاب بیزوس زنگی نامه

فروشگاه همه چیز

داستان معتبر و کاملِ یکی از موفق‌ترین شرکت‌های جهان به نام آمازون، و بنیان‌گذارِ سخت‌کوش و باهوش آن، جِف بِیزوس.

فروشگاه آمازون کارش را با تحویل پُستی کتاب شروع کرد. اما جِف بِیزوس، بنیان‌گذارِ دوراندیشِ این شرکت، تنها به کتاب‌فروشی قانع نبود. او می‌خواست تا آمازون تبدیل به فروشگاه همه چیز شود که‌ انتخاب‌های نامحدود و راحتی وسوسه‌انگیز را با قیمت‌های فوق‌العاده پایین پیشنهاد می‌کرد. برای انجام این کار، او یک فرهنگ سازمانی از جاه‌طلبی بی‌وقفه ایجاد کرد و محرمانگی که هرگز تاکنون به آن خدشه‌ای وارد نشده است. بِرَد اِستون (نویسنده‌ی این کتاب) از دسترسی بی‌سابقه‌ به کارکنان فعلی و سابق آمازون و اعضای خانواده بِیزوس بهره برد…

۶۹ هزار تومان

ژانویه-فوریه 2018

شماره ژانویه-فوریه 2018

مجله کسب و کار هاروارد

نسخه کاغذی (چاپی)

— برای دریافت نسخه الکترونیکی این مجله، لازم است اپلیکیشن اختصاصی «مجله هاروارد» را دانلود و نصب نمایید:
hbr.nashrenovin.ir

۱۲۹ هزار تومان
مجله کسب و کار هاروارد - خرید اینترنتی نسخه کاغذی و اشتراک مجله

مجله کسب و کار هاروارد

مجله کسب و کار هاروارد – نسخه کاغذی

نسخه هایی که تاکنون چاپ شده اند را می توانید از این بخش خریداری نمایید.

در این بخش می توانید کلیه شماره هایی از مجله هاروارد رو مشاهده نمایید که بصورت کاغذی چاپ شده و هم اکنون موجود هستند.

برای مطالعه نسخه های الکترونیکی مجله کسب و کار هاروارد، به وبسایت اختصاصی مجله هاروارد و یا اپلیکیشن های کتابخوان فارسی (فیدیبو، طاقچه و کتابراه) مراجعه کنید.

۱۲۹ هزار تومان
کتاب انگیزش دان آریلی، دانلود رایگان کتاب

انگیزش؛ منطق پنهانی که انگیزه‌های ما را شکل می‌دهد

شرح شغل رسمی ‌ما هرچه که باشد، ما همه انگیزه دهندگانی پاره‌وقت هستیم. با توجه به اینکه انگیزش از بخش‌های اصلی زندگی ماست، واقعا چقدر نسبت به آن آگاهی داریم؟ واقعا چقدر از چگونگی عملکرد و نقش آن در زندگیمان می‌فهمیم؟ فرض بر این است که انگیزش از پاداش خارجی مثبت مشتق می‌شود. این را انجام بده، آن را بگیر. اما چه می‌شود اگر داستان انگیزش در واقع بسیار پیچیده‌تر، بغرنج‌تر و سحرآمیزتر از چیزی باشد که ما فرض می‌کنیم؟

** چاپ دوم

۲۵ هزار تومان
کتاب رک و راست باشید (Radical Candor) نوشته کیم اسکات - مدیریت تیم ها و افراد

رک و راست باشید

** چاپ دوم

# یکی از پرفروش ترین کتابهای نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال

کتاب رک و راست باشید (Radical Candor) یک ایده ساده دارد: برای اینکه رئیس خوبی شوید باید همزمان هم شخصاً به افراد توجه داشته باشید و هم مستقیماً آنها را به چالش بکشید. وقتی که بدون توجه، افراد را به چالش بکشید، پرخاشگریِ نفرت­‌انگیزی رخ می‌­دهد؛ و وقتی که بدون به چالش کشیدن، به افراد توجه کنید، همدلی مخرب رخ می‌­دهد. وقتی که هیچ­کدام از این­ها را انجام ندهید، دورویی رخ می‌­دهد.

این چارچوب ساده به شما کمک می‌­کند تا روابط بهتری را در محل کار خود ایجاد کنید، و سه مسئولیت مهم خود را به عنوان یک رهبر انجام دهید: ایجاد فرهنگ بازخورد (تحسین و انتقاد)، ایجاد یک تیم منسجم، و کسب نتایجی که به آن افتخار کنید.

*** اطلاعات تکمیلی و دانلود رایگان فایل نمونه کتاب در بخش توضیحات…

۴۵ هزار تومان
کتاب عادت مربیگری (بهترین کتاب حوزه کوچینگ کسب و کار) نوشته مایکل بونگی استانیر

عادت مربیگری

* چاپ دوم

عادت مربی‌گری؛ کمتر بگویید، بیشتر بپرسید و شیوه رهبری‌‌تان را برای همیشه تغییر بدهید

مایکل بونگی استانیر، اصول مربی‌گری را در هفت پرسش اساسی خلاصه می‌‌کند. اگر بر تکنیک عمیق و درعین‌حال ساده او تسلط پیدا کنید، با یک تیر دو نشان زده‌‌اید. می‌توانید از کارکنان و همکارانتان مؤثرتر از قبل حمایت کنید و حتی شاید متوجه شوید که بهترین مربی خودتان هم شده‌‌اید.

دنیل اچ. پینک، نویسنده کتاب‌های هر انسانی فروشنده است و برانگیختگی

— کتاب عادت مربی‌گری – فایل نمونه برای دانلود رایگان

۲۶ هزار تومان