کتابهای فرهنگ و رفتار سازمانی

دام توصیه

فروتن باشید، کنجکاو بمانید و شیوۀ رهبری‌تان را تغییر دهید

مایکل بانگی استانیر در این کتاب و در ادامۀ کتاب عادت مربیگری به شما کمک خواهد کرد تا به مربی بهتری تبدیل شوید. هرچه می‌خواهید اسمش را بگذارید؛ دفترچۀ راهنما، کتاب، کارگاه آموزشی یا مدرسه! این کتاب نکاتی را که برای تغییر رفتارتان لازم دارید، عمیق‌تر بیان می‌کند.

نویسنده در ابتدا راجع به نحوۀ تغییر رفتارتان و دشواری‌های تغییر عادت توصیه صحبت می‌کند. سپس ابزاری خاص و دقیق در اختیارتان قرار می‌دهد تا به کمک آن بتوانید برای پرسیدن سوالات بیشتر، کنجکاوی بیشتری به خرج دهید. در آخر نیز به شما کمک می‌کند تا به ایجاد عادت مربیگری در خود ادامه دهید.

فرار کردن از دام توصیه و رام کردن هیولای توصیه آسان نخواهد بود. قرار است از مسیری اصلی تغییر جهت دهید که سال‌ها می‌رفته‌اید. اما این کتاب و تعهد شما به رفتارها و عادات جدید، فرصت تغییر روش رهبری‌تان را برای همیشه در اختیارتان خواهد گذاشت.

۵۹ هزار تومان

بده و بستان

یک کتاب بی‌نظیر درباره اینکه چرا تعاملات ما با دیگران، نقشی کلیدی در موفقیت‌مان بازی می‌کند، از نویسنده کتاب پرفروش اصیل‌ها و گزینه ب و دوباره فکر کن.

 سال‌ها است که بر روی محرک‌های فردی موفقیت مانند عشق و علاقه، سخت‌کوشی، استعداد و شانس تمرکز کرده‌ایم. اما در دنیای تغییرشکل یافته امروز، موفقیت روز به روز بیشتر به نحوه تعامل ما با دیگران وابسته می‌شود. آدام گرانت، محقق و استاد دانشگاه وارتون، در کتاب بده و بستان به بررسی نیروهای غافلگیرکننده‌ای می‌پردازد که توضیح می‌دهند چرا برخی افراد به صدر نردبان موفقیت می‌رسند درحالی‌که دیگران به قعر آن سقوط می‌کنند. بده و بستان که توسط جامعه شناس‌ها، نظریه پردازهای کسب‌وکار و رهبران شرکت‌های بزرگ ستایش شده است رویکرد جدیدی را به روی کار، تعاملات، بهره‌وری، که چیزی از انقلابی بودن کم ندارد، باز می‌کند.

۷۹ هزار تومان

تغییر مسیر؛ زنان، شغل و میل به رهبری

شریل سندبرگ: کتاب «تغییر مسیر» را برای زنانی می‌نویسم که می‌خواهند شانس خود را برای پیشرفت و دستیابی به اهداف‌شان‌ افزایش دهند؛ چه در شغل و چه در زندگی شخصی! و این شامل تمام زنان در تمام مراحل زندگی و کار می‌شود؛ زنانی که تازه به دنبال کار هستند، آنها که شاغلند و کسانی که بعد از مدتی وقفه خواهان برگشت به موقعیت شغلی خود هستند.

هدف دیگرم برای نوشتن این کتاب، مردانی هستند که می‌خواهند خواستۀ زنان به‌عنوان همکار، همسر، مادر یا دختر را درک کنند و در نتیجه بتوانند در ساخت دنیایی برابر سهیم باشند.

۵۹ هزار تومان
کتاب نقشه فرهنگ - ارین میر - سازمانهای چند فرهنگی

نقشه فرهنگ

در کتاب نقشه فرهنگ، یک رویکرد سیستماتیک و مرحله به مرحله را برای درک بیشتر چالش‌های معمول ارتباطی در ‌کسب‌وکار که ناشی از تفاوت‌های فرهنگی هستند، ارائه می‌دهم و گام‌هایی برای مقابله موثرتر با آن‌ها پیشنهاد می‌کنم. این فرایند با تشخیص عوامل فرهنگی که رفتارهای انسانی را شکل می‌دهند، آغاز می‌شود و به صورتی کاملا منظم دلایل این رفتارها را تحلیل می‌کند. این روش به نوبه خود به شما اجازه خواهد داد تا با استفاده از استراتژی‌هایی صریح، کارایی خود در را در حل پیچیده‌ترین مشکلات ناشی از سوءتفاهم‌های بین فرهنگی بهبود ببخشید یا در کل از آن‌ها اجتناب کنید.

۴۵ هزار تومان
کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند ساخته می شوند

مدیرانِ بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند

کتاب «مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند»، برگردان فارسی کتاب «The making of a manager» از جولی ژو (JULIE ZHUO) است.

تبریک می­گویم. شما مدیر شده ­اید! بعد از خوشحالی کردن، عنوان درخشان جدیدتان را بپذیرید و مرحله جدید مسیر شغلی تان را آغاز کنید. حقیقت مانند مه کم­ کم پایین می آید، شما واقعا نمی ­دانید که در حال انجام چه کاری هستید…

* با خرید انحصاری کپی رایت ترجمۀ فارسی

۶۹ هزار تومان
دانلود کتاب مربی تریلیون دلاری - رهبری بیل کمپبل

مربی تریلیون دلاری

جزو پرفروشترین‌های نیویورک تایمز و آمازون

تیم پشت کتاب «گوگل چگونه کار می‌کند»، این بار با درس‌هایی از بیل کمپل بازگشته‌اند؛ کسی که یک مربی و مدیر کسب و کار اسطوره‌ای بود و تحت راهبری‌های او، افراد و نگرش‌هایی شکل گرفت که به ساخت شرکت‌هایی با ارزش بازار بیش از یک تریلیون دلار منجر شد.

بیل کمپل نقشی سازنده در رشد چندین شرکت پیشرو از جمله گوگل، اپل و اینتوییت و پرورش دادن قهرمانان سلیکون ولی نظیر استیو جابز، لری پیج و اریک اشمیت داشت. به علاوه، این نابغه کسب و کار، با منتورینگ افراد زیادی از سرتاسر آمریکا (از کارآفرینان و سرمایه‌گذاران خطرپذیر گرفته تا آموزش دهندگان و بازیکنان فوتبال و …) پس از مرگش در سال 2016، میراثی از شرکت‌های در حال رشد، افراد موفق، دوستی، احترام و عشق به جا گذاشت.

۴۵ هزار تومان
راهنمای مربیگری

راهنمای مربیگری

هدف اصلی کتاب این است: ارائه اصول، نکات و رهنمودهای ساده‌ای که در شیوه مربی‌گری دلخواهتان به شما کمک می‌کند.

مربیگری یک گفتگو یا مجموعه‌ای از گفتگوها میان دو نفر است. اما وجه تمایز این گفتگو، تأثیرگذاری آن بر شخص مقابل است. گفتگوی مؤثر مربیگری بر فهم، یادگیری، رفتار و پیشرفت فرد تأثیر می‌گذارد.

این کتاب اصول و رویکردهای مربیگری را توضیح می‌دهد و نحوه کاربرد آن‌ها را در وضعیت‌های مختلف مربیگری مانند مربیگری کسب‌وکار (Business Coaching) یا وضعیت کلی‌تری مانند مربیگری در زندگی شخصی (Life Coaching)، نشان می‌دهد. این کتاب راهنما به‌صورت کاملاً عملی و اغلب در موقعیت‌های روزمره، به یادگیری و تمرین‌تان کمک می‌کند. برای کسانی که مربی هستند، این دستورالعمل، نکات تازه و ایده‌های جالبی را مطرح می‌کند. برای مدیران پرمشغله، شیوه‌هایی را برای استفاده در گروه‌شان ارائه می‌کند.

۶۵ هزار تومان

فروشگاه همه چیز

داستان معتبر و کاملِ یکی از موفق‌ترین شرکت‌های جهان به نام آمازون، و بنیان‌گذارِ سخت‌کوش و باهوش آن، جِف بِیزوس.

فروشگاه آمازون کارش را با تحویل پُستی کتاب شروع کرد. اما جِف بِیزوس، بنیان‌گذارِ دوراندیشِ این شرکت، تنها به کتاب‌فروشی قانع نبود. او می‌خواست تا آمازون تبدیل به فروشگاه همه چیز شود که‌ انتخاب‌های نامحدود و راحتی وسوسه‌انگیز را با قیمت‌های فوق‌العاده پایین پیشنهاد می‌کرد. برای انجام این کار، او یک فرهنگ سازمانی از جاه‌طلبی بی‌وقفه ایجاد کرد و محرمانگی که هرگز تاکنون به آن خدشه‌ای وارد نشده است. بِرَد اِستون (نویسنده‌ی این کتاب) از دسترسی بی‌سابقه‌ به کارکنان فعلی و سابق آمازون و اعضای خانواده بِیزوس بهره برد…

۱۳۵ هزار تومان
مجله کسب و کار هاروارد - خرید اینترنتی نسخه کاغذی و اشتراک مجله

مجله کسب و کار هاروارد

مجله کسب و کار هاروارد – نسخه کاغذی

نسخه هایی که تاکنون چاپ شده اند را می توانید از این بخش خریداری نمایید.

در این بخش می توانید کلیه شماره هایی از مجله هاروارد رو مشاهده نمایید که بصورت کاغذی چاپ شده و هم اکنون موجود هستند.

برای مطالعه نسخه های الکترونیکی مجله کسب و کار هاروارد، به وبسایت اختصاصی مجله هاروارد و یا اپلیکیشن های کتابخوان فارسی (فیدیبو، طاقچه و کتابراه) مراجعه کنید.

۲۰۰ هزار تومان
کتاب رک و راست باشید (Radical Candor) نوشته کیم اسکات - مدیریت تیم ها و افراد

رک و راست باشید

** چاپ دوم

# یکی از پرفروش ترین کتابهای نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال

کتاب رک و راست باشید (Radical Candor) یک ایده ساده دارد: برای اینکه رئیس خوبی شوید باید همزمان هم شخصاً به افراد توجه داشته باشید و هم مستقیماً آنها را به چالش بکشید. وقتی که بدون توجه، افراد را به چالش بکشید، پرخاشگریِ نفرت­‌انگیزی رخ می‌­دهد؛ و وقتی که بدون به چالش کشیدن، به افراد توجه کنید، همدلی مخرب رخ می‌­دهد. وقتی که هیچ­کدام از این­ها را انجام ندهید، دورویی رخ می‌­دهد.

این چارچوب ساده به شما کمک می‌­کند تا روابط بهتری را در محل کار خود ایجاد کنید، و سه مسئولیت مهم خود را به عنوان یک رهبر انجام دهید: ایجاد فرهنگ بازخورد (تحسین و انتقاد)، ایجاد یک تیم منسجم، و کسب نتایجی که به آن افتخار کنید.

۴۵ هزار تومان

عادت مربیگری

مربیگری یکی از سبک‌های رهبری است که کمتر استفاده می‌شود. به عقیدۀ بسیاری از رهبران، در این اقتصاد پرفشار، وقت زیادی برای مسئولیتِ کُند و پرزحمتِ تربیت کارکنان و کمک به رشد آنها وجود ندارد.

اما مایکل بانگی استانیر در کتاب «عادت مربیگری» به ما نشان می‌دهد که وقتی عادت مربیگری را در خودمان ایجاد کنیم، می‌توانیم آسان‌تر از شرّ سه چرخۀ معیوبِ وابستگی بیش‌ از حد کارکنان به مدیران، احساس سلطه‌پذیری کارکنان و قطع ارتباط آنها از کارهای بامعنا و اثرگذار خلاص شویم.

او در این کتاب هفت سؤالی را مطرح می‌کند که باعث می‌شود شیوۀ کارتان را ارتقا دهید. این سؤال‌ها نه تنها روی کارهای خودتان مؤثر است، بلکه روی مشتریان، کارپردازان، همکاران، رؤسا و حتی همسر و فرزندانتان هم تأثیر می‌گذارد.

به مناسبت انتشار کتاب دام توصیه، می توانید هر دو کتاب را با کد تخفیف 20 درصدی mbs خریداری نمایید.

۵۹ هزار تومان