ذهن درستکار
هدف اصلی این کتاب این است که ضمن انتقال بخشی از یافتهها و نظریههای روانشناسی اخلاق، این امکان را به ما بدهد که عقاید اخلاقی متقابل و متفاوت را راحتتر بشنویم و درک کنیم. خصوصاً در فضای به شدت دوقطبی و جناحبندیشدهی امروز که هر تفکر سیاسی و دینی همیشه خود را حق میداند و دیگری را باطل، این کتاب میتواند کمک کند تا چند صدایی و گفتگو راحتتر شود و بحثهای پرتنش و اغلب بیفایده جای خود را به درک متقابل و گفتگوی سازنده دهد.
وادارم نکن فکر کنم
این کتاب عمدتاً برای کسانی نوشته شده که قدرت مالی استخدام متخصص کاربردپذیری را ندارند.
در سالهای اخیر، کارا کردن چیزها تقریباً به مسئولیتی برای همه تبدیل شده است. طراحان بصری و توسعهدهندگان وب اغلب خود را در حال انجام کارهایی مانند طراحی تعاملی و معماری اطلاعات مییابند. این کتاب عمدتاً برای کسانی نوشته شده که قدرت مالی استخدام متخصص کاربردپذیری را ندارند. دانستن برخی از اصول کاربردپذیری به شما کمک میکند که خودتان مشکلات را ببینید و همچنین از ابتدای کار مانع بروز این مشکلات شوید.
جولای-آگوست 2018
مجله کسب و کار هاروارد | نسخه فارسی
بخش روشنگری این شماره به بحث مدیریت زمان برای مدیران و رهبران پرداخته است.
مقالات مطرح زیادی در سایر زمینه ها هم در این شماره قرار گرفته است. لیست مقالات مهم این شماره را در سایت اختصاصی مجله مشاهده و مطالعه نمایید.
نقشه فرهنگ
در کتاب نقشه فرهنگ، یک رویکرد سیستماتیک و مرحله به مرحله را برای درک بیشتر چالشهای معمول ارتباطی در کسبوکار که ناشی از تفاوتهای فرهنگی هستند، ارائه میدهم و گامهایی برای مقابله موثرتر با آنها پیشنهاد میکنم. این فرایند با تشخیص عوامل فرهنگی که رفتارهای انسانی را شکل میدهند، آغاز میشود و به صورتی کاملا منظم دلایل این رفتارها را تحلیل میکند. این روش به نوبه خود به شما اجازه خواهد داد تا با استفاده از استراتژیهایی صریح، کارایی خود در را در حل پیچیدهترین مشکلات ناشی از سوءتفاهمهای بین فرهنگی بهبود ببخشید یا در کل از آنها اجتناب کنید.
توهم رشد
ما در جامعه ای زندگی می کنیم که در آن اعتبار تقدیس شده اقتصاددانان با استفاده از فرمول های ریاضی غیر قابل گسستن است، و این اعتبار چهارچوب مباحث عمومی را پایه گذاری می کند. در نهایت، نظر اقتصاددانان معرف میزان سلامت یک اقتصاد است و تعیین می کند که تا چه مقدار می توانیم برای مدارسمان، بزرگراه ها و امنیتمان هزینه کنیم؛ اقتصاددانان تصمیم می گیرند که چه میزان بیکاری قابل قبول است و آیا درست است که اسکناس چاپ شود یا فعالیت بانک های متخلف را خاتمه دهند.
در این کتاب قدرتمند و موثر، دیوید پیلینگ، تعصب های پنهان اقتصاد سنتی را فاش می سازد و جایگزین هایی را برای تولید ناخالص داخلی از اندازه گیری ثروت، برابری و پایداری تا اندازه گرفتن رفاه ذهنی کاوش می کند. کتاب حاضر قابل اطمینان، محرک، و روشنگر بوده است و شوخ طبعی و بینش غیرمنتطره ای را برای آن که چگونه جامعهمان می تواند نسبت به نیازهای واقعی مردم پاسخگو باشد، به جای آن که رشد اقتصادی را به هر قیمتی دنبال کند، ارائه می کند.
مدیرانِ بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند
کتاب «مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند»، برگردان فارسی کتاب «The making of a manager» از جولی ژو (JULIE ZHUO) است.
تبریک میگویم. شما مدیر شده اید! بعد از خوشحالی کردن، عنوان درخشان جدیدتان را بپذیرید و مرحله جدید مسیر شغلی تان را آغاز کنید. حقیقت مانند مه کم کم پایین می آید، شما واقعا نمی دانید که در حال انجام چه کاری هستید…
* با خرید انحصاری کپی رایت ترجمۀ فارسی
فرمول؛ قوانین جهانی موفقیت
کتاب فرمول؛ قوانین جهانی موفقیت اثر آلبرت لزلو بارابسی است و دیدگاه کاملا متفاوتی به موضوع موفقیت دارد.
او تلاش کرده است تا فرمولی برای موفقیت به دست آورد، آن هم با روشهای علمی و آماری، دقیقا شبیه سایر تحقیقات علمی و اقتصادی و …
او حرفهایی فراتر از کتابهای رایج خودیاری و موفقیت برای گفتن دارد. حرفهایی که نه تنها نشنیده ایم، بلکه اغلب بر خلاف خرد رایجی است که میشناسیم…
** آلبرت لزلو بارابسی، یک پژوهشگر دانشگاهی است و اگرچه گفته های او برای همه افراد مفید است، اما لحن و منطق نوشتاریاش در کتاب فرمول، تا حدی دانشگاهی است و بر خلاف کتابهای رایج خودیاری، مطالعه آن نیاز به اندکی حوصله دارد.
بازی بی نهایت
کتاب بازی بی نهایت نوشته سایمون سینک ترجمه ی فارسی کتاب The Infinite Game است که با خرید حق ترجمه و انتشار فارسی و به صورت همزمان با نسخه انگلیسی، در ایران منتشر می شود.
ما به کپی رایت بین المللی و حقوق مولف احترام می گذاریم و امیدواریم بتوانیم این حس را به کل جامعه مان انتقال بدهیم.
—
همزمان با انتشار کتاب انگلیسی در آمریکا
ارز دیجیتال
در ابتدای این کتاب نظریهی اصلی پشت رمزارزها را به زبانی ساده و با ذکر چندین مثال آشکار خواهیم کرد. بعد از آن، به بخش عملی کتاب میرسیم، جایی که به شما هر چیزی را که لازم است دربارهی سرمایهگذاری بدانید تا ریسک را به کمترین و سود را به بیشترین مقدار برسانید خواهیم گفت. اگر در حال مطالعهی این کتاب هستید، ممکن است دربارهی آموختن بیشتر در مورد رمزارزها مشتاق باشید یا اینکه تردید داشته باشید. قصد داریم تأکید کنیم که این کتاب به هیچ دانشی در این حوزه نیاز ندارد و مأموریت ما کمک به افراد در این موضوع پیچیده است.
راهنمای تقسیم سهام داینامیک
ابهام، خاصیت جدایی ناپذیر هر استارتاپ است!
وقتی آورده شرکا مشخص و از یک جنس نیست، وزن دهی، محاسبه درصد سهم هر فرد و تقسیم سهام بسیار چالش بر انگیز خواهد بود.
این کتاب تقسیم سهام عادلانه را به استارتاپ هایی که بصورت بوت استرپ (شروع با سرمایه خیلی کم) یا BLS (Bootstrapped Lean Startup) در حال شکل گیری هستند، آموزش می دهد؛ شیوه ای عادلانه بر اساس جنس آورده هر فرد و میزان ریسکی که هر شخص متحمل می شود.
می-جون 2018
شماره می-جون 2018
مجله کسب و کار هاروارد
برای مطالعه آنلاین مقالات این شماره و سایر مقالات مجله کسب و کار هاروارد اینجا کلیک کنید.
مربی تریلیون دلاری
جزو پرفروشترینهای نیویورک تایمز و آمازون
تیم پشت کتاب «گوگل چگونه کار میکند»، این بار با درسهایی از بیل کمپل بازگشتهاند؛ کسی که یک مربی و مدیر کسب و کار اسطورهای بود و تحت راهبریهای او، افراد و نگرشهایی شکل گرفت که به ساخت شرکتهایی با ارزش بازار بیش از یک تریلیون دلار منجر شد.
بیل کمپل نقشی سازنده در رشد چندین شرکت پیشرو از جمله گوگل، اپل و اینتوییت و پرورش دادن قهرمانان سلیکون ولی نظیر استیو جابز، لری پیج و اریک اشمیت داشت. به علاوه، این نابغه کسب و کار، با منتورینگ افراد زیادی از سرتاسر آمریکا (از کارآفرینان و سرمایهگذاران خطرپذیر گرفته تا آموزش دهندگان و بازیکنان فوتبال و …) پس از مرگش در سال 2016، میراثی از شرکتهای در حال رشد، افراد موفق، دوستی، احترام و عشق به جا گذاشت.