راهنمای مربیگری
راهنمای مربیگری
جلد پشتی
داخل رو نگاه کنید

راهنمای مربیگری

هدف اصلی کتاب این است: ارائه اصول، نکات و رهنمودهای ساده‌ای که در شیوه مربی‌گری دلخواهتان به شما کمک می‌کند.

مربیگری یک گفتگو یا مجموعه‌ای از گفتگوها میان دو نفر است. اما وجه تمایز این گفتگو، تأثیرگذاری آن بر شخص مقابل است. گفتگوی مؤثر مربیگری بر فهم، یادگیری، رفتار و پیشرفت فرد تأثیر می‌گذارد.

این کتاب اصول و رویکردهای مربیگری را توضیح می‌دهد و نحوه کاربرد آن‌ها را در وضعیت‌های مختلف مربیگری مانند مربیگری کسب‌وکار (Business Coaching) یا وضعیت کلی‌تری مانند مربیگری در زندگی شخصی (Life Coaching)، نشان می‌دهد. این کتاب راهنما به‌صورت کاملاً عملی و اغلب در موقعیت‌های روزمره، به یادگیری و تمرین‌تان کمک می‌کند. برای کسانی که مربی هستند، این دستورالعمل، نکات تازه و ایده‌های جالبی را مطرح می‌کند. برای مدیران پرمشغله، شیوه‌هایی را برای استفاده در گروه‌شان ارائه می‌کند.

۶۵ هزار تومان

درباره کتاب راهنمای مربیگری


خلاصه‌ای از آنچه در کتاب راهنمای مربیگری خواهید خواند:

جولی استار متخصص و رهبر فکری در زمینه مربیگری است. از سال ۲۰۰۲، کتاب پرفروش او یعنی «راهنمای مربیگری» از طریق اصول ساده و قدرتمند و نگرش‌های کاربردی‌اش منجر به تکامل رشته مربیگری شده است. جولی با بیش از ۲۰ سال و هزاران ساعت تجربه مربیگری از مدیران عامل و مدیران اجرایی سازمان‌های بزرگ جهان در زمینه آموزش مربیگری حمایت می‌کند. رویکرد او چالش برانگیز است، دلسوزانه است و مهارت رهبری آشکار را تقویت می‌کند.

پس از اولین نگارش کتاب جولی استار در سال ۲۰۰۲، ، شاهد روند بسیار هیجان‌انگیز پیشزفت این حرفه هستیم. با آگاهی مردم از تأثیر، مزایا و ارزش این نوع حمایت و پیشرفت، میزان علاقه به مربیگری سرعت گرفته است. اکنون تمامی مربیان یا علاقه‌مندان به مربیگری، به سیل عظیمی از دانش، آموزش، پشتیبانی و راهنمایی دسترسی دارند تا در مسیر خود به جلو بروند. سازمان‌ها بیش‌ازپیش مربیگری را عامل مثبتی در جهت پیشبرد اهداف کسب‌وکار می‌دانند. بنابراین مربیگری ارتباط فردی و حرفه‌ای با افراد دارد، زیرا مربیگری بر مبنای وابستگی متقابل و ذاتی انسان‌ها و نیاز به پشتیبانی از یکدیگر بنا شده است. اکنون شاهدیم که این حقیقت ساده مزایای فراوانی ایجاد کرده است.

این کتاب اصول و رویکردهای مربیگری را توضیح می‌دهد و نحوه کاربرد آنها را در وضعیت‌های مختلف مربیگری مانند مربیگری تجاری در محل کار یا وضعیت کلی‌تری مانند مربیگری در زندگی شخصی، نشان می‌دهد. اگر در عرصه مربیگری تازه‌کار هستید، این کتاب راهنما به‌صورت کاملاً عملی و اغلب در موقعیت‌های روزمره، به یادگیری و تمرین‌تان کمک می‌کند. و برای کسانی که مربی هستند، نکات تازه و ایده‌های جالبی را مطرح می‌کند. برای مدیران پرمشغله، شیوه‌هایی را برای استفاده در گروهشان ارائه می‌کند.

به یاد داشته باشید که برای استفاده از ایده‌های این کتاب، نیازی به مربی بودن نیست. اگر در موقعیتی هستید که از طریق آموزش، به دیگران کمک می‌کنید که تغییر کنند، مطمئناً این کتاب برایتان مفید خواهد بود.

مربیگری (کوچینگ) چیست؟

فعالیت مربیگری یا همان کوچینگ ترکیبی از رفتارها، فنون و شیوه‌هایی است که می‌دانیم در نتایج کار یک فرد اثرگذارند. به‌طور مثال در حین گفتگو، مربیان به‌خوبی گوش می‌دهند و سؤال می‌پرسند، چالش یا مشاهدات سازنده‌ای را ارائه می‌کنند و بازخوردهای مفیدی را مطرح می‌کنند. هر فرد می‌تواند دارای هدف خاص، موضوع موردعلاقه یا تصوری از سبک زندگی کلی دلخواهش داشته باشد. مربیان تأثیرگذار به گفتگوهایی کمک می‌کنند که آگاهی، بینش و گزینه‌های دردسترس فرد را در هر وضعیتی افزایش می‌دهد. به‌عنوان یک مربی، ارتقای مهارت‌های ما چالش ارزشمندی است که ابتدا با خودمان آشنا می‌شویم تا سپس دیگران را بهتر درک و پشتیبانی کنیم. در دنیایی که بسیاری از ما با پیچیدگی و چالش‌های فزاینده و اهداف، رؤیاها و تمایلات مختلفی روبرو هستیم، مربی خوب می‌تواند واقعاً به بهبود زندگی ما کمک کند.

در این کتاب ساختار طبیعی یک گفتگوی مربیگری ارائه شده تا در انجام صفر تا صد مکالمات موفقیت‌آمیز به شما کمک شود. همچنین نکات کاربردی در زمینه موانع و چالش‌های غیرمنتظره‌ای ارائه شده که ممکن است مانع مربیگری در سطح عالی شوند. برای طراحی یک برنامه مربیگری چندجلسه‌ای هم، مراحل معمول و گام‌به‌گام تمرین مربیگری را در این کتاب خواهید یافت.


درباره کتاب راهنمای مربیگری بیشتر بدانید:

هدف اصلی کتاب این است: ارائه اصول، نکات و رهنمودهای ساده‌ای که در شیوه مربی‌گری دلخواهتان به شما کمک می‌کند.

مربیگری یک گفتگو یا مجموعه‌ای از گفتگوها میان دو نفر است. اما وجه تمایز این گفتگو، تأثیرگذاری آن بر شخص مقابل است. گفتگوی مؤثر مربیگری بر فهم، یادگیری، رفتار و پیشرفت فرد تأثیر می‌گذارد.

این کتاب اصول و رویکردهای مربیگری را توضیح می‌دهد و نحوه کاربرد آن‌ها را در وضعیت‌های مختلف مربیگری مانند مربیگری کسب‌وکار (Business Coaching) یا وضعیت کلی‌تری مانند مربیگری در زندگی شخصی (Life Coaching)، نشان می‌دهد. اگر در عرصه مربیگری تازه‌کار هستید، این دستورالعمل به‌صورت کاملاً عملی و اغلب در موقعیت‌های روزمره، به یادگیری و تمرین‌تان کمک می‌کند. برای کسانی که مربی هستند، این دستورالعمل، نکات تازه و ایده‌های جالبی را مطرح می‌کند. برای مدیران پرمشغله، شیوه‌هایی را برای استفاده در گروه‌شان ارائه می‌کند.

معمولاً به‌گونه‌ای با شما صحبت خواهم کرد که انگار مربی هستید یا به‌نحوی وظیفه مربی‌گری را انجام می‌دهید. لطفا به یاد داشته باشید که برای استفاده از ایده‌های این کتاب، نیازی به مربی بودن نیست. اگر در موقعیتی هستید که از طریق آموزش، به دیگران کمک می‌کنید که تغییر کنند، مطمئنم که این کتاب راهنما برایتان مفید خواهد بود.

فهرست فصل‌های کتاب راهنمای مربیگری:

  • فصل ۱)  مقدمه
  • فصل ۲)  مربیگری مشارکتی
  • فصل ۳)  اصول و باورهای مربیگری
  • فصل ۴)  مهارت‌های بنیادی مربیگری
  • فصل ۵)  موانع مربیگری
  • فصل ۶)  گفتگوهای مربیگری: مسیر مربیگری
  • فصل ۷)  مراحل مربیگری: ساختار و فرآیند
  • فصل ۸)  بلوغ هیجانی و مربیگری
  • فصل ۹)  مربی شوید
  • فصل ۱۰)  یادگیری‌تان را تثبیت کنید

⇓ دانلود کتاب راهنمای مربیگری ⇓

دانلود رایگان صفحاتی از کتاب راهنمای مربیگری (شامل فهرست)


وزن350 g
ابعاد20 × 14 × 2 cm
وزن350 g
ابعاد20 × 14 × 2 cm
نوع جلد

تعداد صفحات

قطع

چاپ

اول

نویسنده

جولی استار,

علی عسگرحلوائی (مترجم),

علیرضا نفیسی (مترجم)

1 بررسی برای راهنمای مربیگری

  1. سعید

    سلام
    لطفا سرفصل های کتاب رو هم توی سایت قرار بدهید که تصمیم گیری برای خرید راحت تر شود
    ممنون

    • نشر نوین

      سلام دوست عزیز
      ممنون از کامنت تون.
      انجام شد.

افزودن دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *